Coaching

Coaching Vous permettre de changer

Le caractère incertain de l’innovation entraîne une prise de risques pour les entreprises qui doivent, sur un marché en constante évolution, prédire les besoins des consommateurs / utilisateurs et leur acceptation de la nouveauté.  Entamer une démarche d’innovation induit pour l’entreprise et pour les femmes et les hommes qui la pilotent des changements à court terme comme à long terme. Dans ce contexte, des blocages peuvent survenir (organisation, personnes…) et rendre l’environnement complexe et engendrer une réelle source de stress.  

Se retrouver seul, se voir inefficace dans l’atteinte de résultats ou dans la manière de procéder, ne pas être en mesure de prendre certaines décisions, se sentir exclu ou incompris, se désintéresser, ne pas voir de sens, sont autant de vécus auxquels les acteurs de l’innovation font souvent face. 

L'offre de coaching sur-mesure LMCB INNOVATION PARTNER  s’adresse aux professionnels de l’innovation afin de leur donner les moyens de changer, de s’épanouir et de performer durablement dans leur entreprise : 
  • Dirigeants de PME
  • Directeurs et managers de l’innovation
  • Experts scientifiques

Nos coachs sont certifiés et propose entre autre un coaching individuel dont le cadre de référence « Coaching Orienté Solution® » s’appuie sur la créativité des personnes accompagnées.    


Coaching Notre ambition

Être le phare éclairant pour les individus entraînés dans le tourbillon de l’innovation (expert, manager, directeur ou dirigeant…) et leur permettre de:
  • S’ancrer dans le réel quand on navigue dans l’incertain 
  • Créer du sens et des solutions 
  • Reproduire les nouveaux comportements positifs qui émergent 
  • S’extraire de difficultés
  • Aller de l’avant 
Basées sur une relation de confiance, ces solutions de COACHING vous offrent la possibilité de développer l’innovation et la performance de votre entreprise dans l’efficience et en toute sérénité.   



Coaching Notre offre

  • Leadership
    • Développement de l'influence  
    • Prise de décision 
    • Gestion des conflits
    • Intelligence émotionnelle
  • Gestion des émotions
    • Stress
    • Démotivation
  • Prise de poste
    • Développer la confiance en soi 
    • Encourager l''estime de soi
  • Créativité
    • Dévelppement de nouvelles idées
    • Affranchissement d'un mode de pensée
    • Capacité à oser et proposer des idées 

Coaching Nos références

Parmi nos références COACHING 
  • Dirigeants de start-up et PME
  • Directeurs et managers de l’innovation
  • Experts scientifiques


Coaching Témoignage

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